《中华人民共和国职业病防治法》确立了职业健康管理框架。用人单位主要义务:

- 对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。
- 开展工作场所职业病危害因素识别、监测并告知劳动者。
- 提供符合要求的个人防护用品并组织健康培训。
- 妥善保存档案,疑似职业病病例及时报告。

职业健康是国际供应链审核的支柱模块,也是品牌评估的重点方向。CSER Solutions 核查危害清单、体检覆盖率与 PPE 配备情况,并以切实可行的纠正措施协助企业补齐短板。