欧盟强迫劳动条例:实施指南发布,供应链合规倒计时
欧盟《禁止强迫劳动产品进入欧盟市场条例》已于 2024 年 11 月通过、2024 年 12 月公布,将于 2027 年底前全面适用;欧盟委员会近期发布实施指南,为企业合规准备提供方向。 供应链管理者需要关注: - 条例授权欧盟主管机构对涉嫌强迫劳动的产品开展调查、禁止进口并强制下架,覆盖全价值链。 - 对欧销售的企业需证明其已对供应链开展尽职调查,包括…
阅读全文 →CSER Solutions Ltd 为企业提供专业的社会责任审核、ESG 咨询与碳减排服务,帮助全球品牌与工厂将责任转化为可衡量的绩效。
CSER Solutions Ltd 成立于 2014 年,是一家专注于企业社会责任审核与咨询、ESG 咨询、可持续发展与碳减排服务的专业机构。
通过专业的审核、咨询与支持服务,推动企业履行社会责任,促进环境保护与社会公正。
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独立、公正、可信——团队全员持有 SA8000、ISO 45001、ISO 14001、CFA ESG 等国际权威认证。
创始人拥有逾 20 年社会责任领域实战经验,曾服务于 Walmart、Kingfisher 与 adidas。团队持有国际认可的专业资质,服务覆盖纺织、零售、汽车、电子等多个行业的世界级品牌。
四大核心能力——从社会责任合规审核到净零排放路径。
以下为长期合作客户反馈的主题归纳,引自 CSER 公司简介。
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欧盟《禁止强迫劳动产品进入欧盟市场条例》已于 2024 年 11 月通过、2024 年 12 月公布,将于 2027 年底前全面适用;欧盟委员会近期发布实施指南,为企业合规准备提供方向。 供应链管理者需要关注: - 条例授权欧盟主管机构对涉嫌强迫劳动的产品开展调查、禁止进口并强制下架,覆盖全价值链。 - 对欧销售的企业需证明其已对供应链开展尽职调查,包括…
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